000			01719cam a2200301 4500
090			_a150720 _9150720
001			FRBNF444750520000007
010			_a9782130731252 _bbr. _d9 EUR
020			_b01601015
073		0	_a9782130731252
100			_a20151217d2015 m y0frey50 ba
101	0		_afre
105			_a||||z 00|y|
106			_ar
200	1		_aLA CULTURE D'ENTREPRISE _bLIVR _fMaurice Thévenet
205			_a7e édition mise à jour
210			_aParis _cPUF _dDL 2015 _e58-Clamecy _gImpr. Laballery
215			_a1 volume de 125 pages _d18 cm _cillustrée en noir et blanc, couverture illustrée en couleur
225			_aQue sais-je ? _eÉCONOMIE _x0768-0066 _v2756
330			_aUne certaine culture caractérise l'entreprise et la distingue des autres dans son apparence et surtout dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle, comme traiter avec un marché, définir son standard d'efficacité ou régler des problèmes de personnel. Si cette culture d'entreprise semble être une réalité ressentie par chacun, il est rare que l'on cherche à la définir. Cet ouvrage propose une description de ce qui constitue cette culture, et analyse en quoi elle est une ressource essentielle des organisations que le management doit prendre en compte.
410		0	_034234478 _tQue sais-je ? _x0768-0066 _v2756
606			_312004221 _aCulture d'entreprise _2rameau
606			_311931574 _aGestion d'entreprise _2rameau
606			_311934171 _aOrganisation de l'entreprise _2rameau
676			_a658.402 _v23
686			_2Cadre de classement de la Bibliographie nationale française
700			_312051788 _aThévenet _bMaurice _f1953-.... _4070
801		0	_aFR _bFR-751131015 _c20151217 _gAFNOR _2intermrc