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La fonction ressources Humaines : métiers, compétences et formation / Jacqueline Barraud / Françoise Kittel / Martine Moule [ Livre]

Main Author: Barraud, JacquelineCoauthor: Kittel, Françoise;Moule, MartineLanguage: français.Country: France.Edition Statement: 2 éditionPublication: Dunod, Paris, 2004Description: 256 p. ; 24 cm.ISBN: 2100483552.Abstract: Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description fine de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH : • DRH • Chargé d'étude RH • Responsable sécurité • Responsable du recrutement • Responsable des relations sociales • Responsable formation • Responsable paye • Responsable des systèmes d'information • Secrétaire administratif RH • Consultant RH À chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation. Cette deuxième édition entièrement actualisée s'est enrichie d'un nouveau métier : le consultant RH. Elle prend en compte toutes les évolutions concernant la VAE, la nouvelle donne en matière de retraites, ainsi que les conséquences sur la GRH des politiques de qualité, de fusions et de restructurations. Ce livre s'adresse à tous les professionnels de la fonction RH ainsi qu'aux formateurs et enseignants. Les étudiants se destinant à la fonction y découvriront des repères indispensables à leur orientation professionnelle..Subject - Topical Name: 8407 | 8408 | Ressources humaines-France
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 Livre Livre Bibliothèque de la Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Mohammedia
Rez de chaussee
658.3/BARR (Browse shelf) Exclu du prêt
 Livre Livre Bibliothèque de la Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Mohammedia
Rez de chaussee
658.3/BARR (Browse shelf) Available
 Livre Livre Bibliothèque Universitaire Mohamed Sekkat
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BibliogrP. 253

Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description fine de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH : • DRH • Chargé d'étude RH • Responsable sécurité • Responsable du recrutement • Responsable des relations sociales • Responsable formation • Responsable paye • Responsable des systèmes d'information • Secrétaire administratif RH • Consultant RH À chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation. Cette deuxième édition entièrement actualisée s'est enrichie d'un nouveau métier : le consultant RH. Elle prend en compte toutes les évolutions concernant la VAE, la nouvelle donne en matière de retraites, ainsi que les conséquences sur la GRH des politiques de qualité, de fusions et de restructurations. Ce livre s'adresse à tous les professionnels de la fonction RH ainsi qu'aux formateurs et enseignants. Les étudiants se destinant à la fonction y découvriront des repères indispensables à leur orientation professionnelle.

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