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La GPEC : construire une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / Philippe Bernier, Annabelle Grésillon [ Livre]

Main Author: Bernier, Philippe, 1963-...., Auteur IdrefCoauthor: Grésillon, Annabelle, 19..-...., Auteur IdrefLanguage: français.Edition Statement: 3e édition [remaniée]Publication: Description: 1 vol. (VI-250 p.) : fig., couv. ill. en coul. ; 22 cmISBN: 9782100726424.Series: Ressources humainesDewey: 658.312, 23Abstract: "Qu'est-ce que la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences), ses objectifs, sa raison d'être ? Comment mettre en place une démarche GPEC, étape par étape ? En quoi la GPEC constitue-t-elle une réponse à l'obligation légale (entreprises de 300 salariés et plus) de mettre en place une négociation triennale ? Pourquoi la GPEC concerne-t-elle tout type d'entreprise ? Quelles relations existe-t-il entre la GPEC et la formation professionnelle ? Autant de questions que cet ouvrage aborde pour comprendre la GPEC, connaître son positionnement et son influence sur la mobilité professionnelle et géographique du salarié. Il explique également la relation entre la GPEC et la qualité de vie au travail. Cette 3e édition, entièrement remaniée, est à jour des dernières évolutions de la GPEC. Elle s'enrichit de nombreuses fiches pratiques pour donner au lecteur une bonne compréhension du sujet." [Source : 4e de couv.].Bibliography: Notes bibliogr. Lexique. Index.Subject - Topical Name: Qualifications professionnelles -- France -- Gestion | Main-d'oeuvre -- Planification -- France -- 1990-2020
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 Livre Livre Bibliothèque de l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Casablanca
Rez de chaussee
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658.312 ARD Ingénierie de formation 658.312 ARD Ingénierie de formation 658.312 BER ˜La œGPEC 658.312 BER ˜La œGPEC 658.312 BER ˜La œGPEC 658.312 BER Responsable formation et compétences 658.312 BER Responsable formation et compétences

GPEC = Gestion prévisionnelle des emplois et compétences

Notes bibliogr. Lexique. Index

"Qu'est-ce que la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences), ses objectifs, sa raison d'être ? Comment mettre en place une démarche GPEC, étape par étape ? En quoi la GPEC constitue-t-elle une réponse à l'obligation légale (entreprises de 300 salariés et plus) de mettre en place une négociation triennale ? Pourquoi la GPEC concerne-t-elle tout type d'entreprise ? Quelles relations existe-t-il entre la GPEC et la formation professionnelle ? Autant de questions que cet ouvrage aborde pour comprendre la GPEC, connaître son positionnement et son influence sur la mobilité professionnelle et géographique du salarié. Il explique également la relation entre la GPEC et la qualité de vie au travail. Cette 3e édition, entièrement remaniée, est à jour des dernières évolutions de la GPEC. Elle s'enrichit de nombreuses fiches pratiques pour donner au lecteur une bonne compréhension du sujet." [Source : 4e de couv.]

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