000 -Label |
leader |
02287cam0a2200361 4500 |
001 - Numéro de notice |
Numéro d'identification notice |
270109900 |
005 - Numéro d'identification de la version |
Numéro d'identification de la version |
20250221103812.0 |
010 ## - ISBN |
ISBN |
9782124658367 |
qualificatif |
br. |
disponibilité et/ou prix |
18 EUR |
035 ## - Autres numéros de contrôle |
Numéro de contrôle |
(OCoLC)1389634236 |
035 ## - Autres numéros de contrôle |
Numéro de contrôle |
ALP001281312 |
073 #1 - EAN |
Numéro |
9782124658367 |
100 ## - Données générales de traitement |
données générales de traitement |
20230526h20232023k y0frey50 ba |
101 0# - Langue |
langue du document |
français |
105 ## - Zone de données codées : textes, monographies |
données codées - monographies |
a az 000yy |
106 ## - Zone de données codées : forme de la ressource |
données codées - textes - caractéristiques physiques |
r |
200 1# - Titre |
titre propre |
Le management optimal |
complément du titre |
concilier performance et bien-être au travail |
Auteur |
Christian Drugmand, Frank Rouault |
Auteur secondaire |
[préface de Vincent Bolloré] |
type de document |
Livre |
215 ## - Description |
Importance matérielle |
1 vol. (109 p.) |
autres carac. matérielles |
ill., couv. ill. en coul. |
format |
24 cm |
320 ## - Note |
note |
Bibliogr. p. [107-110]. Notes bibliogr.. |
330 ## - Résumé |
Résumé |
Le management optimal : concilier performance et bien-être au travail est un véritable guide qui pose les bases du management optimal dont chaque organisation a besoin. « Inspiré du modèle de Maslow et construit en s'attachant à respecter les besoins de l'entreprise et ceux des individus au travail, leur modèle jette les bases d'une nouvelle dynamique de créativité. Une conception moderne de la relation interpersonnelle y est mise en lumière, en restituant à l'individu sa puissance créatrice. » Vincent Bolloré. Les deux auteurs ont intégré à cet ouvrage : des exemples concrets pour illustrer le management optimal ; une boîte à outils praticopratique pour une mise en oeuvre facilitée ; un petit dictionnaire impertinent vient également éclairer le propos ! Un livre indispensable pour comprendre et mettre en oeuvre un management optimal aujourd'hui ! |
606 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
02748064X |
sujet |
Satisfaction au travail |
code du système d'indexation |
rameau |
606 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
040757609 |
sujet |
Gestion du personnel |
code du système d'indexation |
rameau |
606 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
027365522 |
sujet |
Facteurs psychosociaux au travail |
code du système d'indexation |
rameau |
606 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
174869320 |
sujet |
Slow management |
code du système d'indexation |
rameau |
606 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
027849317 |
sujet |
Efficacité de l'organisation |
code du système d'indexation |
rameau |
606 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
040757609 |
sujet |
Gestion du personnel |
code du système d'indexation |
fmesh |
606 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
191212040 |
sujet |
Efficacité au travail |
code du système d'indexation |
fmesh |
606 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
040824268 |
sujet |
Management par la qualité |
code du système d'indexation |
fmesh |
608 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
027790045 |
sujet |
Guides pratiques |
code du système d'indexation |
rameau |
700 #1 - Auteur |
numéro de la notice d'autorité |
130852678 |
auteur |
Drugmand |
partie du nom autre que l'élément d'entrée |
Christian |
dates |
19..-.... |
code de fonction |
Auteur |
701 #1 - coauteur |
numéro de la notice d'autorité |
071386815 |
nom |
Rouault |
prénom |
Frank |
code de fonction |
Auteur |
702 #1 - Nom de personne - mention de responsabilité secondaire |
numéro de la notice d'autorité |
069650144 |
nom |
Bolloré |
prénom |
Vincent |
dates |
1952-.... |
code de fonction |
Préfacier |
801 #3 - source de catalogage |
agence de catalogage |
Abes |
date de la transaction |
20240103 |
règles de catalogage utilisées |
AFNOR |